Publié il y a 3 semaines

Le Lab’ess, association tunisienne, a pour mission de renforcer les capacités des associations et des entreprises sociales tunisiennes, par le biais de l’accompagnement, de la formation et de la mise en réseau. L’association joue un rôle de promotion de l’Economie Sociale et Solidaire en tant que modèle de développement pour la Tunisie. Elle est affiliée au GROUPE SOS Pulse en France.

GROUPE SOS Pulse est le programme de soutien à la nouvelle économie et à l’entrepreneuriat du GROUPE SOS. Composé d’un réseau international d’incubateurs et d’accélérateurs, il est présent sur tous les continents et s’appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans la mise en œuvre d’activités à fort impact social et économiquement pérennes. GROUPE SOS Pulse se donne pour mission de soutenir et d’inspirer tous les entrepreneurs et toutes les formes d’entrepreneuriat.

Mission principale

Le ou la chargé.e de développement a pour mission d’appuyer la direction dans sa recherche de financement et contribue à la pérennité de l’association.

Rattachement hiérarchique

Sous la supervision directe du directeur, en collaboration avec les responsables et l’équipe projet au siège à Paris.

Responsabilité et finalité du poste

Le ou la collaborateur.rice sera amené.e à traiter les activités suivantes :

  •  Réaliser une veille stratégique active pour identifier les opportunités de partenariats financiers et les stratégies des bailleurs de fonds en adéquation avec la mission de la structure permettant d’assurer sa pérennité (privé, public, coopération internationale). Un suivi méthodologique de la base de données (bailleurs de fonds, opportunités, négociations) et des fiches synthèses sur les appels à projets seront préconisés.
  • Assurer la prospection et la prise de rendez-vous avec de potentiels partenaires (compte rendu)
  • Assurer la continuité des relations partenariales (entreprises, autorités publiques, ONG, bailleurs internationaux…)
  • Coordonner le travail de réflexion autour de nouveaux projets avec les équipes à Tunis et à Paris pour s’assurer de la cohérence des propositions faites (organisation de réunions, ordre du jour, diffusion de documentation, chronogramme, compte rendu…)
  • Rédiger des propositions (techniques et financières) en relation étroite avec le directeur et les responsables
  • Assurer la période de passation avec les équipes opérationnelles pour une parfaite compréhension des objectifs et activités des projets montés et financés par les bailleurs de fonds (Kick off, cadrage, suivi…)
  • Contribuer à l’élaboration des reportings techniques de qualité à destination des bailleurs en lien avec les différents responsables (Respect des modèles de reportings, des échéances,
  • Support administratif et logistique des rendez-vous, déplacements, visite terrain…
  • Participer à des actions / missions / chantiers transversaux menés par le directeur de la structure
  • Établir un rapport mensuel d’activité
  • Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par sa hiérarchie

Qualités requises et savoir-être

Le ou la chargé.e de développement fait preuve de qualités d’organisation, de coordination et de résistance au stress. Il ou elle dispose d’un excellent sens du relationnel et démontre une capacité à travailler en autonomie tout en abordant une démarche créative lors de l’élaboration des projets. Il ou elle dispose déjà d’un réseau au sein de l’écosystème entrepreneurial et/ou des bailleurs de fonds présents en Tunisie.

Expérience et formations

  • Formation Bac + 5 Entrepreneuriat / Economie / Développement / Ecole de commerce
  • Expérience de gestion de programme et coordination d’au moins 3 ans
  • Connaissance du système des subventions avec les bailleurs
  • Bonne maîtrise de l’informatique et des outils de communications
  • Excellente expression oral et écrite (arabe tunisien, français courant et anglais)
  • Permis de conduire obligatoire

Autres modalités

  • CDD 1 an renouvelable, temps plein
  • Salaire en fonction de l’expérience et de la qualification du candidat
  • Poste basé à Tunis, déplacements en région à prévoir

Réponse par une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse mail suivante : recrutement@labess.tn

Le dernier délai pour déposer votre dossier est le 15 août 2020.

Caractéristiques de l'emploi

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